秘书管理方法答案-中国大学慕课
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    秘书管理方法答案-中国大学慕课

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    第一章 职业生涯规划

    自我职业生涯规划

    1、利用SWOT分析工具进行深入的自我分析;(20分) 进行霍兰德职业性向测试,确定所属类型并发现自己的职业兴趣和能力专长;(20分) 参考教材P16-19的案例 4,有针对性地作一个5年的自我职业生涯规划。(60分) 该题主要考查学生对于SWORT理论、职业性向理论、职业生涯规划相关体系的理解和把握程度。



    第五章 有效沟通

    作业:有效沟通

    1、假设出现这样一种情况,你和另一个同事平时关系不好,但是恰巧分到了一个团队中工作,你们经常为了一些问题而产生争执。这时出现这样一种情况,你发现他的工作执行计划中有一个明晰的缺陷,而你对这部分非常熟悉,将怎样做?是看他的笑话还是帮助他解决问题?如果是帮助他,你会采取怎样的方式? 请思考两个问题: (1)与这位同事沟通是否合适? (2)请根据所学沟通策略理论,在分析的基础上,提出详细的沟通计划(建议)。



    第九章 办公室环境管理

    撰写指导说明

    1、由于你所在的公司规模小而且是家族性的,因此,许多客户都习惯于不打招呼就自由地进出公司。最近,由于公司越来越多地进行保密性质的工作,如何控制在公司里的其他人员成为大家关注的焦点。 沃斯特先生是公司的一个合伙经营者,他已经明确宣布新任接待员的职责就是对客户进行检查,并且警告他们不准随便走动,更不准进入印刷车间。你作为秘书,知道许多老客户仍然认为径直进入公司是他们的一项权利,就像以前他们做的那样。 请准备一些指导说明,对象是: ◆ 新的接待员 ◆ 所有公司员工 ◆ 所有公司客户



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